De plus, s’ils fournissent un service utile à la société, dispenser des soins de manière informelle et sur une longue durée entraîne souvent une souffrance psychologique croissante, de l’épuisement et une détérioration globale de l’état de santé. Les pouvoirs publics peuvent être réticents à imposer des solutions aux parents mais un certain nombre de pays, notamment les pays nordiques, l’Allemagne et le Portugal, accordent aux pères un droit exclusif à une partie du congé parental et/ou une garantie de revenu confortable pendant cette période. La France vient également d’adopter une loi en ce sens, visant à faire passer le nombre d’hommes en congé parental de 18 000 actuellement à 100 000 d’ici 2017.
Rappelons que l’activité des femmes n’est pas qu’une question d’équité : un taux d’activité féminine et des niveaux de rémunération des femmes plus élevés contribuent à renforcer la croissance économique à long terme, réduisent les risques de pauvreté, et peuvent également contribuer à remédier au problème du vieillissement sur le marché du travail.
©L’Observateur de l’OCDE n° 295, T2 2013
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