Entrer sur le marché du travail peut être un défi de taille, et c’est d’autant plus vrai pour les immigrés. Des chiffres récents provenant des pays de l’OCDE révèlent que les enfants d’immigrés sont plus nombreux à être au chômage et ont plus de mal à trouver un emploi que les enfants d’autochtones. Même lorsqu’ils sont nés et ont grandi dans leur pays de résidence, le taux d’emploi des enfants d’immigrés peut être jusqu’à 20 % inférieur à celui des autochtones.
Equal Opportunities? The Labour Market Integration of the Children of Immigrants attribue en partie les causes de ces différences aux niveaux d’éducation des groupes considérés, généralement inférieurs à ceux des enfants de parents autochtones, souvent du fait de l’appartenance des familles immigrées à des catégories moins aisées. Mais le revenu et le niveau d’éducation des parents n’expliquent pas tout. Un accès limité aux réseaux professionnels, un manque de connaissance des marchés du travail locaux, et une discrimination largement répandue de la part des employeurs sont aussi d’importants obstacles.
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