MEXIQUE : Le capital humain, moteur de l’activité

Carlos Abascal-Carranza, Secrétaire du travail et des affaires sociales

Mr Abascal-Carranza

Au Mexique, nous encourageons une nouvelle culture du travail qui reconnaisse l’individu comme étant la source, le coeur et le moteur de l’activité économique. Nous considérons le travail non seulement comme un outil de développement et d’épanouissement personnel mais aussi comme un moyen de création de richesse. Nous nous efforçons donc de trouver des méthodes de coopération, de dialogue et de consensus justes et intelligentes, qui placent l’être humain et la dignité humaine au cœur de nos activités.
Nous pensons que les travailleurs, les employeurs et les gouvernements devraient travailler ensemble pour assurer la compétitivité, la protection juridique, un apprentissage permanent, des emplois de qualité et un niveau de vie plus élevé pour tous les travailleurs. La coopération et la communication systématiques entre les partenaires sociaux sont les meilleurs antidotes contre les intérêts étroits, l’exclusion, l’exploitation et l’érosion des valeurs fondamentales.C’est dans cette optique que, depuis 2001, le Conseil du Mexique pour le Dialogue entre les secteurs productifs, fondé sur le modèle des conseils économiques et sociaux européens, sert d’organisme consultatif permanent et de forum de discussion.Notre défi consiste à mettre en place les conditions nécessaires à la création de tous les emplois de grande qualité dont le Mexique a besoin. Le gouvernement a lancé plusieurs nouveaux programmes en ce sens. Le Système de Formation pour le Travail (SICAT) fournit ainsi des bourses de formation pour les chômeurs. Quant à notre Programme de Soutien à la Formation (PAC), il a pour but d’accroître la productivité et la compétitivité des petites et moyennes entreprises. Ces mesures visent à améliorer l’employabilité et l’esprit d’entreprise, afin de réduire la pauvreté et contribuer à l’élévation du niveau de vie général. Nous travaillons activement avec nos partenaires pour faciliter l’accès au marché du travail de groupes cibles comme les femmes ou les seniors. Par exemple, le programme Abriendo Espacios est un système de formation et de recherche d’emploi visant à promouvoir l’emploi des personnes âgées ou handicapées. Nous sommes convaincus que des opportunités de travail plus intéressantes nécessitent un apprentissage et une formation tout au long de la vie, non seulement pour améliorer l’employabilité mais aussi pour encourager une compétitivité et une productivité accrues. Les travailleurs et les entrepreneurs doivent renouveler sans cesse leur capacité d’exploiter de nouvelles technologies et de développer de nouvelles compétences, pour leur épanouissement personnel ainsi que pour répondre aux besoins d’entreprises qui opèrent dans un environnement mondialisé extrêmement concurrentiel.


Données économiques

Courriel gratuit

Recevez les dernières nouvelles de l’OCDE :

Flux Twitter

Abonnez-vous dès maintenant

Pour recevoir notre édition papier en anglais par courrier


Edition en ligne
Editions précédentes

Ne manquez pas

  • G20: « Le temps est venu d’accroître les dépenses publiques » (Le Monde)
  • En France, les inégalités salariales se réduisent chaque année. Les salaires des femmes cadres de moins de 30 ans sont « seulement » inférieurs de 5 % à celui des hommes, selon l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) dans une étude publiée en mars 2015.Les réseaux féminins ont-ils encore un rôle à jouer dans le monde du travail ? (Le Monde)
  • Pourquoi les fils d’immigrés ne réussissent-ils pas à l’école aussi bien que leurs sœurs? Un article du journal Le Monde.
  • L'intégration rapide des réfugiés est la clé de la croissance économique en Europe, selon le FMI et l'OCDE, présents à Davos, le forum économique mondial qui se déroule du 20 au 23 janvier. Lire l'article du Monde ici.

  • Expliquez-nous... l'OCDE par FranceInfo
  • "Nous avançons à une vitesse d'escargot" sur le climat, estime Ban Ki-moon. Le secrétaire général des Nations Unies confie au journal Le Monde son optimisme sur la conclusion d’un accord international permettant de contenir le réchauffement en cours, en dépit des obstacles.
  • La France est "l'un des pays où l'anxiété en classe est la plus fortement ressentie" explique Eric Charbonnier, analyste à l'OCDE.
  • Après le vote des mesures sociales demandées par l'Union européenne et le FMI, prévu pour le 22 juillet au soir, le gouvernement grec "va reprendre immédiatement les négociations avec les institutions, UE, BCE et FMI, qui doivent durer jusqu'au 20 août au plus tard".
  • Peut-on réduire l'immigration légale? Le député français de l’Yonne Guillaume Larrivé, membre de l'opposition, a proposé que les parlementaires fixent des plafonds d’immigration annuels. Thomas Liebig, spécialiste des migrations internationales à l’OCDE, analyse cette proposition pour le journal La Croix.
  • "Les 40% les plus pauvres, les classes moyennes, manquent de moyens pour investir dans le capital humain", explique à L'Express l'économiste Michael Förster, spécialiste des inégalités à l'OCDE.
  • La lutte contre le travail au noir franchit un nouveau seuil. Selon le bilan 2014 publié par Les Echos, le montant total des redressements imposés par les Urssaf pour « travail dissimulé » s’est élevé à 401 millions d’euros, contre 320 millions l’année précédente.
  • Le Secrétaire général de l’ONU Ban Ki-moon rallie le soutien de l’OCDE: « 2015 est une année des plus cruciales pour l’humanité ».

Articles les plus lus

Blog OECD Insights

NOTE: Les articles signés expriment l’opinion de leurs auteurs
et pas nécessairement celle de l’OCDE ou de ses pays membres.

©Tous droits réservés. OCDE 2016