Jongler avec les chiffres

L’OCDE a beau être l’un des premiers centres mondiaux d’expertise en statistiques, elle doit innover pour conserver cette place. Les services statistiques de l’OCDE offrent déjà des bases de données intelligentes sur www.oecd.org/statistiques, et les graphiques et tableaux de beaucoup de nos publications sont accompagnés de notre service Statlink, un lien qui donne accès aux fichiers-sources Excel en un clic.
L’OCDE franchit désormais une nouvelle étape en rendant ses données accessibles sur des sites spécialisés dans le traitement et la présentation attrayante des statistiques, qui favorisent l’interactivité.Parmi ces sites, Many Eyes d’IBM ou Swivel, une société basée aux États-Unis. Ils publient des graphiques percutants sur des débats thématiques, et permettent aux utilisateurs d’évaluer ou de commenter les données sous divers angles. Par exemple, Swivel utilise des graphiques à partir de sources élaborées, comme L’OCDE en chiffres, le Panorama des statistiques de l’OCDE ou L’Observateur de l’OCDE ainsi que des bases de données brutes, et crée ses propres graphiques. D’autres utilisateurs soumettent leur interprétation des données ou créent leurs propres versions.Pour mener les bonnes politiques, il faut des chiffres fiables, et ces systèmes peuvent non seulement rendre des données arides accessibles à une audience plus large, ils permettent aussi d’envoyer des signaux politiques majeurs aux gouvernements. Dans cette optique, le Centre de développement a conclu un nouveau partenariat avec Swivel pour construire une discussion sur l’égalité des sexes. En mettant sur Swivel.com l’innovante base de données Égalité homme-femme, institutions et développement (EID), les deux partenaires espèrent alimenter les discussions des utilisateurs de Swivel sur ce sujet sensible et au-delà. Les données portent sur des questions telles que le droit de propriété, la possibilité de contracter un prêt bancaire, l’intégrité physique, les mariages précoces ou encore l’obligation de porter certains vêtements.« En rendant ces données sur les questions de genres accessibles à un plus large public en les mettant sur Swivel.com, nous espérons encourager une meilleure communication par-delà les frontières et faciliter des décisions qui améliorent la vie des gens, en particulier des femmes, dans ces sociétés », affirme Denis Dreschler, analyste des politiques au Centre de dévelopement. Pour Brian Mulloy, co-fondateur de Swivel, la mise en valeur de ses contenus « améliorera, je l’espère, la prise de décision de ceux qui peuvent changer les choses. » Pour plus d’informations sur l’OCDE et sur Swivel, contactez Jerome.Cukier@oecd.org, et pour les questions d’égalité des sexes, Denis.Dreschler@oecd.org. Voir aussi www.swivel.com. ©L’Observateur de l’OCDE n°263, octobre 2007


Données économiques

PIB +0,43% T1 2017
Échanges exp +3,0% ; imp +4,0% T1 2017
Inflation annuelle 2,4% avril 2017
Chômage 6,008% mars 2017
Mise à jour: 22 juin 2017

Courriel gratuit

Recevez les dernières nouvelles de l’OCDE :

Flux Twitter

Abonnez-vous dès maintenant

Pour recevoir notre édition papier en anglais par courrier


Edition en ligne
Editions précédentes

Ne manquez pas

  • Bien que la pauvreté relative n'ait cessé de reculer depuis trente ans, il y a beaucoup plus d'inégalités entre les riches et les moins riches. Ana Llena Nozal, OCDE, participe à la discussion sur la question (RFI).
  • Le logement abordable, un defi pour l'Europe : un article du Monde sur la hausse des inégalités liée au renchérissement de l'immobilier.
  • Les besoins en matière de logement sont souvent insatisfaits : un nombre important de personnes dans l'ensemble de l'OCDE sont sans abri et un grand nombre de ménages font face à des coûts de logement qu'ils ne peuvent pas assumer. Une nouvelle base de données a été conçue par l’OCDE pour aider les pays à évaluer l'accès à des logements abordables.

  • Jean-Christophe Dumont - Forum "Migrants, la... par liberation
  • En France, les inégalités salariales se réduisent chaque année. Les salaires des femmes cadres de moins de 30 ans sont « seulement » inférieurs de 5 % à celui des hommes, selon l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) dans une étude publiée en mars 2015.Les réseaux féminins ont-ils encore un rôle à jouer dans le monde du travail ? (Le Monde)

  • Expliquez-nous... l'OCDE par FranceInfo

Articles les plus lus

Blog OECD Insights

NOTE: Les articles signés expriment l’opinion de leurs auteurs
et pas nécessairement celle de l’OCDE ou de ses pays membres.

©Tous droits réservés. OCDE 2017