Allemagne

Fiabilité et viabilité

©REUTERS/Fabrizio Bensch

Aucun pays n’échappe à la mondialisation et aux problèmes démographiques. L’Allemagne ne fait pas exception. Sa charge est au contraire particulièrement lourde, du fait de l’impact de la réunification. Avec son Agenda 2010, le gouvernement a lancé un ensemble de réformes pour améliorer le cadre économique et moderniser les systèmes sociaux. Depuis 2001, nous avons mis en œuvre, avec nos réformes des retraites, un projet à la fois fiable et viable financièrement.
Un facteur de durabilité a été introduit pour répartir équitablement les conséquences de la situation démographique entre les cotisants et les retraités. Ces mesures servent à la fois à protéger les droits des retraités et à éviter aux cotisants et aux entreprises une hausse des taux de cotisation. C’est pourquoi la loi s’intitule « loi pour la durabilité de l’assurance retraite ». L’enjeu est, ici aussi, de préserver un équilibre social : s’il ne reste rien à partager, les retraites des futurs actifs, nos enfants et nos petits enfants, n’augmenteront pas, ou seulement de manière négligeable.La retraite par répartition reste l’élément central pour offrir une sécurité aux personnes âgées. Mais elle ne suffira pas pour leur garantir, à elle seule, le même niveau de vie que pendant la vie active. A côté du système par répartition, le système par capitalisation jouera un rôle croissant. C’est pourquoi l’État contribue depuis 2001 à le financer. Il concerne surtout les familles et les bas revenus, qui reçoivent une aide pour constituer une retraite complémentaire capitalisée. La protection de base joue le rôle de filet de sécurité contre la pauvreté des personnes âgées, et le départ en retraite anticipée est découragé. Si l’on veut assurer à l’avenir la stabilité de la protection vieillesse, il est impératif que les personnes âgées se voient offrir la possibilité de poursuivre une activité.Les signes de succès sont déjà manifestes. Les taux de cotisation sont restés stables, malgré les difficultés économiques que l’Allemagne a connues ces dernières années. L’âge moyen effectif de la retraite a augmenté et la pauvreté a diminué chez les personnes âgées. Nos concitoyens sont de plus en plus nombreux à se doter d’une couverture vieillesse complémentaire. Au final, la protection vieillesse a bien un avenir en Allemagne.© L'Observateur de l'OCDE No. 248, mars 2005 Voir les réponses de cinq autres ministres de l'OCDE : Aart Jan de Geus, ministre des Affaires sociales et de l’Emploi des Pays-Bas et président de la réunion des ministres des affaires sociales des pays de l’OCDE de 2005 ; Kay Patterson, ministre de la Famille et des Services d’intérêt commun de l’Australie ; Geun Tae Kim, ministre de la Santé et des Affaires sociales de la Corée et co-président de la Réunion de 2005 ; Berit Andnor, ministre des Affaires sociales de la Suède ; Wade F. Horn, secrétaire responsable de l’enfance et de la famille au Département de la santé et des affaires sociales (HHS) des États-Unis.


Données économiques

PIB +0,43% T1 2017
Échanges exp +3,0% ; imp +4,0% T1 2017
Inflation annuelle 2,4% avril 2017
Chômage 6,008% mars 2017
Mise à jour: 22 juin 2017

Courriel gratuit

Recevez les dernières nouvelles de l’OCDE :

Flux Twitter

Abonnez-vous dès maintenant

Pour recevoir notre édition papier en anglais par courrier


Edition en ligne
Editions précédentes

Ne manquez pas

  • Bien que la pauvreté relative n'ait cessé de reculer depuis trente ans, il y a beaucoup plus d'inégalités entre les riches et les moins riches. Ana Llena Nozal, OCDE, participe à la discussion sur la question (RFI).
  • Le logement abordable, un defi pour l'Europe : un article du Monde sur la hausse des inégalités liée au renchérissement de l'immobilier.
  • Les besoins en matière de logement sont souvent insatisfaits : un nombre important de personnes dans l'ensemble de l'OCDE sont sans abri et un grand nombre de ménages font face à des coûts de logement qu'ils ne peuvent pas assumer. Une nouvelle base de données a été conçue par l’OCDE pour aider les pays à évaluer l'accès à des logements abordables.

  • Jean-Christophe Dumont - Forum "Migrants, la... par liberation
  • En France, les inégalités salariales se réduisent chaque année. Les salaires des femmes cadres de moins de 30 ans sont « seulement » inférieurs de 5 % à celui des hommes, selon l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) dans une étude publiée en mars 2015.Les réseaux féminins ont-ils encore un rôle à jouer dans le monde du travail ? (Le Monde)

  • Expliquez-nous... l'OCDE par FranceInfo

Articles les plus lus

Blog OECD Insights

NOTE: Les articles signés expriment l’opinion de leurs auteurs
et pas nécessairement celle de l’OCDE ou de ses pays membres.

©Tous droits réservés. OCDE 2017